说起在乐山搞技术这条路，我这个老油条还真有点发言权。很多人以为只要考个证就万事大吉了，假老练（不懂装懂）才那么想！其实真正的门槛在后头。今天我们就摆哈龙门阵，聊聊在乐山这片土地上，作为一个专业技术人员，到底啷个才能混得开，顺便也给那些正准备入坑或者已经在坑里扑腾的朋友们指条明路。
首先我们要搞清楚，啥子是“专业技术人员”？不光是你手里那张文凭，也不光是那个红本本的职称证书。在乐山，不管是在医院里头握手术刀的，还是在球场上传球教学的，甚至是那些搞科技创新服务的，统统都算 -1-3-7。但是，光有理论没得实操，那就是个“花架子”，中看不中用。
比如说你想当个体育教练，按照乐山这边的招聘规矩，那是要先搞专业考试，而且专业成绩占总成绩的80%！笔试只占20% -1。这说明啥子？说明在乐山，专业技术人员最看重的是你能不能动手，能不能解决实际问题的能力噻！好多刚毕业的大学生来应聘，拿了一堆证书，结果一上场试讲、一搞技能测试，马上就露馅了。这就是典型的“只会说不会做”，在乐山这块地界儿上，行不通哈。
真正的乐山专业技术人员是怎么炼成的呢？我给你说，核心就在“实战”二字。拿医疗口的例子来说，最近我看到金口河区人民医院在招人，人家明确写了要有执业助理医师及以上资格，而且特别强调了“在二级甲等及以上医院实习或工作经验者优先” -7。这说明啥子？说明用人单位眼睛是雪亮的，他们不要那种只会纸上谈兵的，他们要的是那种见过血、经过事儿的熟手。所以，如果你现在还是个愣头青，千万不要嫌工资低，能进大医院实习或者基层锻炼，那是拿钱都买不到的机会。只有在一线摸爬滚打过，你才能在关键时刻拿得出手，这才是咱们乐山专业技术人员该有的底色。
再一个，现在这个社会变化太快了，技术在迭代，你要是抱着老黄历过日子，早晚要遭淘汰。很多人在乐山待久了，就觉得安逸得很，不想动了。但是我告诉你，哪怕你是个老资格的师傅，也得不断学习。你看看乐山市政府时不时公示的那些技能提升补贴 -2，这就是风向标啊！国家出钱让你去学新东西，你不去，那不是傻啊？有的人觉得我都干了几十年了，还需要学啥子？这种想法最要不得。
你看那些搞科创服务的专业人员，他们要研究新兴产业、要做数据分析、要搞产学研合作 -3。这些哪一样是学校里能完全教给你的？都是在项目里逼出来的！所以说，真正的乐山专业技术人员，骨子里都要有一股子“钻”劲儿。遇到不懂的，翻书、上网查、请教老前辈，硬要把那个骨头啃下来。这种精神，在乐山话里头就叫“犟”，但这股“犟”劲儿，恰恰是我们最宝贵的财富。我有个朋友在搞农业技术推广，为了一个新品种的适应性，硬是在田坎上守了三个月，晒得黢黑，最后终于搞成功了。这种成就感，比啥子都安逸。
说到职业发展，大家最关心的除了本事，还有待遇和编制。现在乐山的招聘方式也活泛多了，不一定要死磕那个编制内。像高新区那种地方，为了招到高层次的科技创新人才，甚至可以给到年薪25万以上的编外聘用 -3。编外和编内，现在差别正在缩小，关键还是看你的本事过不过硬。特别是对于年轻娃儿些，不要一开始就盯着那个铁饭碗，要先把自己练成不锈钢的。
而且现在很多招聘，比如五通桥那边的补贴政策，对大学生创业、就业困难人员灵活就业都有补贴 -6。这说明政府对专业技术人员的扶持是实打实的，只要你真有技术，能解决实际问题，不管是政策支持还是资金扶持，都能找到门路。所以说，乐山专业技术人员的未来，其实是很广阔的。不管是想稳定一点的，去医院、学校这种事业单位 -1-8，还是想挑战高薪的，去企业、去园区搞创新 -3，路都给你铺好了，就看你自己走不走。
总而言之，在乐山搞技术，没得那么多花里胡哨的东西。就是一句话：沉得下心，吃得了苦，学得进新东西。只要你做到了这几点，不管走到哪里，你都是那个让人竖起大拇指的“老师傅”。那些还在这儿犹豫徘徊的朋友，莫在原地打转转咯，实实在在搞点真功夫，比啥子都强！